據說現在的新鮮人，是史上最難管理的一群人。我想起先前去上葉爸爸介紹的主管培訓課程，是以「Coach」為核心思想發展出來的一套Model。把課程上的精華實際應用在管理工作中，但是就實務上而言我依然覺得管理新鮮人是很有挑戰性的。   先說說社會新鮮人喜歡什麼。喜歡正常上下班，上班時不要太嚴肅，最好不要有太多限制，可以上網、用Skype、臉書，偶而聊聊私人電話最好。工作時盡量不要面對討厭的主管、客戶，一...

　　很久沒有這樣，靜靜地坐在窗邊，看著來來往往的人，等待著故事的發生。你來的時候，桌上的水杯印著我淺淺的唇印，水杯裡的水剩下一半。再次見到你，激動的情緒已經沒有了，沒有衝動、沒有怨恨，什麼都沒有。 　　你從公事包裡抽出一個黃牛皮公文袋，推到我的面前。我記得當時也是這樣的，昏黃浪漫的燈光下，那黑色絨皮盒子裡嵌著炫目的幸福，從你手裡傳遞到我的指間。