上個月的華航空姐罷工事件，號稱是台灣罷工史上顏值最高的一個團體，也很難得看到頭上綁著罷工白布條的美女們還不忘嘟嘴自拍紀錄這歷史的一刻。在職場上，女性的顏值到底重不重要？其實我們可以觀察到近二十年來有些觀念已經開始變化，以下是女性在職場的趨勢。 一、女力崛起，不是花瓶的美女更受歡迎： 高階主管、創業家、政治人物，越來越多過去我們覺得大都是男性擔任重責大任的職務紛紛移轉到女性手上。漸漸地我們了解這是一...

談職場裡的人際關係，我會先想到兩句話：「做事難，做人更難」以及「有關係，就沒關係」，顯示出職場裡的人際關係和我們的事業是否能順利發展有著太重要的關聯了！ 尤其女性在職場，在人際的經營上其實是天生佔有優勢的，簡單舉個例子來說，如果主管今天生日，女性員工買了一個蛋糕，大家會覺得她真是貼心，但如果是男性員工買了一個蛋糕，就可能會被解讀為「拍馬屁」。女性的特質很適合來作為團隊裡的黏著劑以及衝突關係裡的潤滑...

  工作這麼多年，有些事情我覺得很難向老闆開口但是又不得不說。相信我，無論你在求職面試時談了些什麼條件，進了公司實際工作後，情況絕對會有變。大部分的工作都很難完全符合我們的期待，如果因為某些部分的不符期待就放棄的話，你可能沒幾個月就想換工作。基本上，在我放棄這份工作或者尋求更好發展以前我會試著努力調整自己，無法調整時也要適時讓老闆知道，鼓起勇氣向老闆「要人」或「要錢」。   　　我的臉皮...

　　工作多年，我常常覺得，我們不用喜歡挑戰，但至少要無畏挑戰。老實說，面對職場上一些突如其來的挑戰，我也會有臨陣脫逃的想法。例如：有個重要的會議要臨時被抓去當口譯，卻是個我完全不熟悉的議題時，我也會想找一些肚子痛之類的爛藉口，或者想辦法找另外一個看起來更重要的事情讓自己抽不開身去迎接困難的新挑戰…。但是每次的臨陣脫逃總是想想而已，最後我還是選擇勇敢面對。   　　然而一路走來我發現，有些...

　　  　　在職場打滾多年，當然有不少面試經驗。我應徵工作，也招募人才過，甚至也曾在離職的時候被公司授權指定工作的繼任者。我沒有HR的專業知識背景，但作為面試官時，我能夠發揮的只有我敏銳的觀察力。   工作面試就跟相親一樣，誰不偽裝？或者說得好聽點，為了得到工作，每個人都想截長補短來爭取。我找人才時，著重於態度、表達能力、坦誠，然後才是專業學識和經驗。因為專業學識和經驗，都可以用履歷表包裝得很漂亮...

　　這兩個月在帶大學剛畢業的助理，慢慢把她帶上了軌道。助理並沒有太多工作經驗，但其實可塑性很高，尤其我對她而言，算是真正出社會的第一個主管，無論我們的緣分有多長，我都希望把一些好的觀念和態度帶給她，至少對於她往後很長很長的職場生涯，有一些正面的影響。 < ?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office"...

　本來應該到最後一篇才來寫的，但因為最近非常「應景」，所以正好來寫這篇。離職，對我而言，和面試應徵工作一樣重要。我經常說，上場要亮麗，退場要優雅，這投射到職場上也是一樣的道理。有些人面對工作，到了一種食之無味棄之可惜的狀態時，總有種騎驢找馬的心態，但「騎驢找馬」從來就不是我的Style。   　　如果以驢和馬來比喻工作，無論我今天找的是驢是馬，一但我決定要進入這間公司接受這份工作，我就已...

  　　在職場上混了這麼久，發現很多人連基本的商務禮儀都沒有。國情文化不同難免會有一些不同的禮儀表現方式，日本商務禮儀算是比較嚴謹的一種。例如：拜訪客戶時入座、起身都要行90度鞠躬禮，離去時在門邊還要行15度鞠躬禮；交換名片不能在障礙物的上方，雙方不能隔著桌子交換名片，一定要繞過桌子；坐的時候女性雙腿併攏左手在上壓著右手放於雙腿上，男性雙手輕握拳自然垂放在身體外側（意思是沒有武器和敵意）...

  　　最近的辦公室，呈現一種低氣壓，雖然我鮮少被老闆電，但也難免會對週遭的空氣過敏，尤其我是感覺很敏銳的人，那種不舒服的氣氛讓我經常覺得要窒息。然後，心臟二尖瓣膜脫垂的徵兆開始出現，我可能一面敲著鍵盤輕鬆地和對方MSN，但對方可能很難想像坐在電腦前面的我就像有隻看不見的手掐住了我的喉嚨，我正在與心悸及紊亂的呼吸纏鬥著。   　　事情，有沒有那麼嚴重？每次董事會前，我可以感受到...

  　　做事難，做人更難。自從剛出社會時跌了個鼻青臉腫之後，我在職場開始變成了不沾鍋。我還記得第一份工作傷得有多重，原來大公司的角力、權力、派系是那麼地暗潮洶湧，不過是開開心心和某一群人吃頓飯，過沒多久我就被調了部門，只要和幾位同事走得近，就會被貼上某個派系的標籤。   　　朱姓女主管從來不告訴我工作應該怎麼做，開會的時候毫不給情面地羞辱我，當時我想：我不是留學日本又在大學領獎...

　　把學習變成一種習慣，就像吃飯睡覺一樣自然。我們並非出了校園就停止學習，反而進了社會才是另一個學習的開始。我們在學校課程學到的是知識，我們在社會課程學到的是經驗。知識和經驗哪一個重要？我覺得知識是一個基礎，經驗則是讓我們在面對工作與挑戰時迅速歸納出一套自我法則，更有效地進行事務處理。這就是履歷表為什麼一定要寫到學歷和經歷的原因：知識加上經驗才能勾勒出你個人專業的全貌。　　也許是水瓶座的天生好奇因...

有的沙豬主義男人，把職場裡的女人當作花瓶。我心目中的女強人不等於男人婆，所以我認為當花瓶沒什麼不好，重點在於妳是個什麼材質的花瓶，裡面能裝多少水，而糟糕的是有些女人連花瓶都當不好。 過去待過半導體業、資訊業，我剛好都是處於一個男多女少的職場環境。上班衣著當然是以公司規定為主，如果公司沒有特別規定，我上班裝扮是比較隨性的：牛仔褲、及膝裙、高跟鞋，有時候像個學生、有時候像個OL、有時候走熟女風。因為我...