滿了
滿了，在我的腦袋裡。但我說不出來，寫不下來。我設定了目標，往前追著，卻在靜下來的時刻偶而覺得心好空。不到四年的時間，歷經兩次升遷，獲得不同的主管同樣的肯定，我總是在做不同的事，面對不同的挑戰。我很興奮：下一次會是什麼？我也很疲憊，在孤軍奮鬥的每一段過程中。 一個人的行銷團隊，沒有什麼行銷預算好發揮。除了行銷公關之外的大大小小事情，也壓著我喘不過氣。但我還有很多很多堅持，不見得...
最新文章
從實踐舒淇談起
我常聽到這樣的論點：在這個資訊氾濫孤狗大神比什麼神都神的時代，哪有什麼網路隱私權？當然，我同意孤狗真的很神，也同意如果不想讓別人知道某些資訊就不要放在網站上，一但放上去了就要自己承擔可能會被搜尋到以及即使設了密碼也可能被破解的風險。然而，有一個現象我到現在還不能苟同，就是不經當事人的同意就將屬於對方的肖像權、著作權等圖片、文字等擅自放在網站上給廣大的網民「公審」。 這樣的感覺...
【女強人日記】挑戰篇
工作多年，我常常覺得，我們不用喜歡挑戰，但至少要無畏挑戰。老實說，面對職場上一些突如其來的挑戰，我也會有臨陣脫逃的想法。例如：有個重要的會議要臨時被抓去當口譯，卻是個我完全不熟悉的議題時，我也會想找一些肚子痛之類的爛藉口，或者想辦法找另外一個看起來更重要的事情讓自己抽不開身去迎接困難的新挑戰…。但是每次的臨陣脫逃總是想想而已，最後我還是選擇勇敢面對。 然而一路走來我發現，有些...
包養
我的愛，遺落在大雨過後的泥濘裡。分不清的你的、我的，說得出的或說不出的寂寞。總是怨嘆著沒有人懂，但其實這個世界上誰也沒有虧欠誰什麼。有些人盤算著今年有多少的年終，有些人只是煩惱著口袋裡還有多少錢生活。你說呀，有錢人和平凡人想得不一樣，但是啊，愛情和身體還不都一樣廉價。
專家的滑鐵盧
最近有一件備受矚目的消息:104人力銀行的行銷總監邱文仁被Fire。「職場達人被炒」在這樣的標題之下，掀起了媒體和網路廣泛的討論。 邱文仁不虧是行銷人，在這種外人看來難堪的處境下，她還是可以上各電視節目侃侃而談，從此不必再經營104品牌的她，倒還試圖維護著個人品牌。相較於邱文仁的高調喊冤，104公司在過程中顯得低調許多。 邱文仁為什麼會突然被炒魷魚？當然事出...
藉口
愛一個人，不需要理由；不愛一個人，卻得找許多藉口。因為每一個被離棄的人都要問為什麼…… 最真實的答案，總是最殘酷。我需要一種破繭而出的勇氣，但是出口的那端是柳暗花明？還是萬劫不復？我們都在等待，誰要先開口，忐忑的心情拉扯掙扎到最後一刻。
【女強人日記】面試篇
在職場打滾多年，當然有不少面試經驗。我應徵工作，也招募人才過，甚至也曾在離職的時候被公司授權指定工作的繼任者。我沒有HR的專業知識背景，但作為面試官時，我能夠發揮的只有我敏銳的觀察力。 工作面試就跟相親一樣，誰不偽裝？或者說得好聽點，為了得到工作，每個人都想截長補短來爭取。我找人才時，著重於態度、表達能力、坦誠，然後才是專業學識和經驗。因為專業學識和經驗，都可以用履歷表包裝得很漂亮...
為愛
我只是一個平凡的女人，我曾經這麼想。我渴望愛，渴望被愛。愛情，讓我如飛蛾撲火、奮不顧身。女人，就該是這樣的，我曾經這麼以為。 我生命裡的男人，都是全天下最幸福的，我曾經這麼想。他熱愛美食，我研究每一道食譜，洗手作羹湯；他喜歡藝術，我陪著走遍大大小小的畫展，經常去誠品搬相關書籍回來研讀；他偏愛長髮，一向喜歡清爽短髮的我就跑去做接髮；他的喜好，我細心討好；他的要求，我照單全收；他若嫌我胖...
暫時，放空
暫時放空一下好嗎？我可不可以什麼事都不要做。像是午後溫暖的陽光下，瞇著眼繾綣在石階上的貓；或是動物園裡，滾來滾去爬來爬去的動物，只負責「被觀看」；還是離群索居，可以沒有電視、沒有電腦、沒有資訊，除了蟲鳴鳥叫，沒有不屬於天然的聲音。 我的靈魂，不知道被關在哪裡。我的腦袋，好像也不在我的身體裡。這幾個月，我有好多好多經歷，卻沒辦法留下隻字片語。有一次，我被夢境帶領著，追尋著我遙遠...
貼心魔法
住家附近有一間西式早餐店已經開了很久，因為在市場邊，附近沒有其他類似的競爭者，口味不錯，食物種類多，一直有很多老顧客，生意很好！今年起在該早餐店距離不到一百公尺的地方新開了一家西式早餐店，店面雖然比較小，但推出各種平價優惠的套餐，而且料好實在，馬上就吸引了不少消費者。 同業競爭，份外眼紅。老店開始也設計出不少優惠套餐，試圖再搶回客源。我本來也很喜歡吃老店的早餐，所以剛開始我兩...
網愛
寂寞人妻，空虛心靈。案頭前的咖啡飄散著濃郁的香氣，我在等待著一段相遇。線上的愛情，荒謬地像是遊戲，只是用什麼樣的角色和姿態去裝扮自己而已。 他來了，帶著像往常一樣的笑容，我們不算是不期而遇，而是有了一定的默契，我知道每天在某個時段他會在這個線上遊戲出現，所以我等他，像是期待夜晚睡前的纏綿。
【女強人日記】管理篇
這兩個月在帶大學剛畢業的助理，慢慢把她帶上了軌道。助理並沒有太多工作經驗，但其實可塑性很高，尤其我對她而言，算是真正出社會的第一個主管，無論我們的緣分有多長，我都希望把一些好的觀念和態度帶給她，至少對於她往後很長很長的職場生涯，有一些正面的影響。 < ?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office"...
